viele freie Ausbildungsplätze im Kreis Steinfurt

Im August startet das neue Ausbildungsjahr. Viele Betriebe im Kreis Steinfurt suchen noch nach Azubis. Bei der Arbeitsagentur sind noch über 1.500 freie Ausbildungsplätze registriert. Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mit. „Allein in der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken bieten Unternehmen im Kreis Steinfurt noch 106 Ausbildungsplätze. Und in der Gastronomie und Hotellerie warten 51 Ausbildungsstellen im Kreis Steinfurt auf Jugendliche, die Spaß daran haben, kreativ zu kochen oder sich um Gäste zu kümmern – und das mit internationalen Kontakten“, teilt der Geschäftsführer der NGG Münsterland Adolphs mit. Die Zahl sei vielleicht sogar noch höher, denn Unternehmen suchen mittlerweile auch über eigene Initiativen. Dazu würden sie Online-Portale und Social-Media-Kanäle nutzen.

Der Geschäftsführer der NGG Münsterland Adolphs ist der Meinung, dass viele junge Menschen nach dem Abitur denken, dass ein Studium der zwingende Weg ist. Das sei falsch. Gerade die Industrie, das Handwerk und die Dienstleistung im Kreis Steinfurt und der Region würden enorme Chancen bieten. Eine Ausbildung ermögliche in der Regel eine sichere berufliche Basis und gute Karrierechancen. Um die passende Ausbildung zu finden, rät Adolphs Jugendlichen, sich bei der Agentur für Arbeit beraten zu lassen oder sich direkt an Betriebe zu wenden: „Es bringt etwas, bei einem Betrieb anzuklopfen und zu sagen: ‚Hier bin ich. Was kann ich bei euch machen?‘ Ich kenne viele Betriebe, die locker aus dem Stegreif einen zusätzlichen Ausbildungsplatz schaffen könnten“.

Im Kreis Steinfurt sieht Adolphs allgemein noch Luft nach oben. Er kritisiert eine „bedauerliche Trägheit bei der Nachwuchsförderung. Die Wirtschaft braucht einen neuen ‚Azubi-Mut‘. Der muss dann allerdings auch politisch unterstützt werden: Wird ein Azubi nach der Ausbildung übernommen, dann darf es dabei künftig keine Befristung mehr geben“. Die NGG Münsterland setzt sich zusätzlich für Vergünstigungen für Azubis ein. Das sind zum Beispiel ein Azubi-Ticket oder freie Tage zur Vorbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen.