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Für die NGG kommt der Lohnunterschied auch daher, dass Frauen oft Teilzeitjobs haben. Außerdem würden Fleischereien, Bäckereien, Hotels und Gaststätten sich häufig nicht an Tarifverträge halten.
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"Frauen-Jobs" besonders oft unterbezahlt
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„Die Zahlen zeigen, dass es bis zu einer echten Lohngerechtigkeit noch ein weiter Weg ist,“ heißt es bei der NGG. Im Verkauf einer Bäckerei oder an der Rezeption eines Hotels – also bei Tätigkeiten, die überwiegend von Frauen ausgeübt werden – seien die Einkommensunterschiede besonders groß.
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