Letztes Jahr waren im Kreis Steinfurt 2.900 von 7.600 neuen Arbeitsverträgen befristet. Damit hatten 38% der neuen Jobs ein Verfallsdatum. Für die Industrie-Gewerkschaft Bauen, Agrar, Umwelt ist damit „etwas aus dem Ruder gelaufen. Befristete Jobs bedeuten nicht nur Unsicherheit, was die Zukunft angeht. Sie bringen ganz konkrete Nachteile mit sich, wenn etwa junge Leute deshalb keine Wohnung finden, keinen Kredit bekommen oder junge Paare sogar den Kinderwunsch aufschieben.
Gewerkschaft: Sachgrundlose Befristungen eindämmen
Die IG BAU fordert die Bundesregierung auf, ihr Versprechen aus dem Koalitionsvertrag umzusetzen und grundlose Befristungen einzudämmen. Die Union habe lange genug auf der Bremse gestanden. Als Sachgrund gilt etwa eine Schwangerschaftsvertretung oder eine Probezeit. Ein aktueller Gesetzentwurf von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) sieht vor, dass sachgrundlose Befristungen künftig nur noch 18 statt bisher 24 Monate möglich sind und nur noch eine wie bisher drei Verlängerungen möglich sind. Es blieben nur noch wenige Wochen, um das noch in dieser Legislaturperiode umzusetzen.