Hitzefrei für Arbeitnehmer
Die rekordverdächtigen Temperaturen aktuell sind schön, wenn man nicht zur Schule oder arbeiten muss. Schüler der Sekundarstufe I bekommen dann oft hitzefrei! So einfach geht das bei Arbeitnehmern nicht.
Hitzefrei gibt es auf der Arbeit in seltenen Ausnahmefällen, wenn zum Beispiel die Gesundheit in Gefahr gerät. Das ist häufig bei Herz-Kreislauf-Patienten oder Schwangeren bei Hitze der Fall.
Wer gesundheitlich nicht vorbelastet ist, für den gibt es in der Regel auch keine Chance auf Hitzefrei. Allerdings hat der Arbeitgeber dafür zu sorgen, dass die Büro-Räume bestmöglich vor Hitze geschützt sind – zum Beispiel bei Glasfassaden durch Jalousien.
Falls es trotzdem unerträglich heiß bleibt, den Chef darauf hinweisen oder den Betriebsrat einschalten.